Website under construction feedback appreciated at [email protected]
← Terug naar blog
carriere

DevOps skills die Nederlandse vacatures eisen in 2026

Yair Knijn · · 4 min lezen

“Ervaring met CI/CD” is de meest nutteloze zin in een DevOps-vacature. Elke werkgever schrijft het op. Niemand definieert wat ze ermee bedoelen. Ga je dieper in de vacaturetekst, dan zit de echte informatie in de toolnamen die ze erbij zetten.

Dit is wat ik in 2026 in Nederlandse DevOps-vacatures zie.

Kubernetes: van nice-to-have naar standaard

Twee jaar geleden was Kubernetes in een DevOps-vacature een pluspunt. Nu is het in de meeste medior- en senior-vacatures een vereiste. Niet altijd met dat woord, maar de context maakt het duidelijk: “je beheert onze containerplatforms” of “je werkt in een k8s-omgeving” betekenen hetzelfde.

Wat werkgevers in de praktijk van je verwachten:

  • Deployments uitrollen en terugdraaien zonder de hele toepassingsowner aan de telefoon te hebben
  • Pods en logs kunnen debuggen als iets kapot gaat
  • Weten wat namespaces, resource limits en affinities zijn
  • Ervaring met Helm voor applicatiedistributie
  • Basisbegrip van RBAC binnen het cluster

In de financiële sector en bij overheidsinstanties is de omgeving vrijwel altijd AKS op Azure. Bij consultancybureaus die meerdere klanten bedienen, kom je ook EKS en GKE tegen.

Terraform: iedereen vraagt het, niet iedereen bedoelt hetzelfde

In de meeste DevOps-vacatures staat Terraform. Maar de verwachtingsdiepte varieert sterk. Bij sommige organisaties betekent het: je kunt bestaande modules aanpassen en begrijpt de state-structuur. Bij andere betekent het: je schrijft modules from scratch en beheert meerdere remote backends.

Zorg dat je in een gesprek concreet kunt maken wat jij hebt gedaan. “Ik heb met Terraform gewerkt” zegt niets. “Ik heb een AKS-cluster, bijbehorende networking en Key Vault-integratie in Terraform opgebouwd voor drie omgevingen” is een antwoord dat werkt.

De HashiCorp Terraform Associate-certificering is een goede manier om te laten zien dat je verder komt dan copiëren uit documentatie. Bekijk het trainingsaanbod voor Terraform als je hiermee wil starten.

GitHub Actions vs Azure DevOps

De split is duidelijker dan twee jaar geleden. Bij techbedrijven en scaleups is GitHub Actions de standaard. Bij corporates, overheid en financiële instellingen is Azure DevOps nog dominant, maar ook daar verschuift het.

Wat je in vacatures ziet:

  • “Ervaring met GitHub Actions en pipelines” bij product- en techbedrijven
  • “Azure DevOps (Boards, Repos, Pipelines)” bij consultancy en enterprise
  • Soms allebei, omdat organisaties migreren en beide in gebruik hebben

In de praktijk: wie één platform kent, leert het andere in een week. Maar schrijf in je cv welke je daadwerkelijk in productie hebt gebruikt. Hiring managers prikken snel door vage bewoordingen heen.

Monitoring en observability

Dit is een blinde vlek in veel cv’s. DevOps gaat niet alleen over deployen, het gaat ook over weten wat er draait. Toch laten veel kandidaten hun monitoring-kennis liggen.

In vacatures zie ik het volgende terug:

  • Azure Monitor en Application Insights bij Azure-omgevingen
  • Prometheus en Grafana bij Kubernetes-zware omgevingen
  • Datadog bij techbedrijven die SLA’s serieus nemen
  • ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana) bij organisaties met zware log-eisen

Je hoeft niet elk platform diep te kennen. Maar “ik heb alerts ingericht, dashboards gebouwd en weet hoe ik een incident trace” onderscheidt je van kandidaten die alleen kunnen deployen.

Python of scripting: altijd aanwezig

In bijna elke DevOps-vacature staat een regel over scripting. Python is de meest gevraagde taal, gevolgd door PowerShell voor Azure-omgevingen en Bash voor Linux-werk. Go wordt gevraagd bij platform engineering teams die hun eigen tooling schrijven.

Je hoeft geen softwareontwikkelaar te zijn. Maar je moet genoeg kunnen om een pipeline te debuggen, een API aan te roepen, of een provisioning-script te schrijven zonder tien uur te zoeken.

Wat het certificeringsperspectief is

Voor de Nederlandse DevOps-markt zijn dit de meest gevraagde kwalificaties:

  1. AZ-400 (Azure DevOps Engineer Expert) bij Azure-gerichte werkgevers
  2. HashiCorp Terraform Associate als aanvulling op elk cloud-cert
  3. CKA (Certified Kubernetes Administrator) voor platform engineering rollen
  4. GitHub Actions-certificering is nieuw maar groeit in herkenbaarheid

Geen van deze vervangt praktijkervaring. Een kandidaat met een CKA en drie jaar productie-Kubernetes is sterker dan een kandidaat met vijf certs en geen klinkende voorbeelden.

De realiteit van de selectieprocedure

Bij de meeste DevOps-vacatures in Nederland kom je een technische screening tegen. Dat is soms een caseopdracht (bouw een pipeline, schrijf een Terraform-module), soms een live coding-sessie, en bij grotere bedrijven een meerdaagse assessment.

Voorbereiding: weet wat je gaat vertellen over een recente pijplijn die je hebt gebouwd, een incident dat je hebt opgelost, en een keuze die je hebt gemaakt die je in retrospect anders had gedaan. Die drie vragen komen altijd.

De vacaturetekst vertelt je de tools. De selectie toetst of je ermee kunt redeneren.

vacatures-2026 nederlandse-it-markt devops kubernetes terraform az-400